وزارة العمل والشؤون الأجتماعية
rss
rss
rss
rss
rss
القائمة الرئيسية
البريد الالكتروني
 أسم البريد:  
 كلمة المرور:  
 نوع التصفح:  

التقويم
الأحصائيات
عدد زوار الحالي:154
عدد زوار اليوم:8131
عدد زوار الشهر:200134
عدد زوار السنة:763852
عدد الزوار الأجمالي:6437667
مواقع الكترونية
منظمة العمل العربي
أتحاد الصناعات العراقي
الجهاز المركزي للأحصاء
إتحاد للأبحاث التطبيقية
موقع وزارة التخطيط
الجامعة التكنولوجية مركز
تقنية المعلومات والاتصالات
يوتيوب

 




  

 


 
 
قناتي
الوقت
حلقات من برنامج يستاهل العراقي



العمل تتوصل مع التخطيط واتحادي العمال والصناعات الى مقترح لتحديد الحد الادنى لاجر العامل

توصلت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية مع وزارة التخطيط والاتحاد العام لنقابات العمال واتحاد الصناعات العراقي الى مقترح لتحديد الحد الادنى لاجر
العامل. وقال مدير عام دائرة التدريب المهني عزيز ابراهيم ان وزارة العمل تسعى الى ايجاد الحلول المناسبة للمشاكل التي تواجه العمال من خلال تحديد الحد الادنى لاجر العامل واعادة النظر به بما يتلاءم مع المستوى المعيشي لهذه الشريحة. واضاف ان لجنة اقتراح تحديد الحد الادنى لاجور العمال والمنصوص عليها في المادة (63) من قانون العمل النافذ رقم (37) لسنة 2015 عقدت اجتماعا مع ممثلي وزارة التخطيط والاتحاد العام لنقابات العمال في العراق واتحاد الصناعات العراقي وبحضور ممثل عن دائرة التقاعد والضمان الاجتماعي للعمال واساتذة من جامعتي بغداد والمستنصرية، تمت خلاله مناقشة اوراق العمل المقدمة من اعضاء اللجنة الخاصة بتحديد الحد الادنى لاجور العمال وذلك بعد سلسلة اجتماعات مستفيضة بهذا الشأن. واوضح ابراهيم ان اوراق العمل المقدمة تركزت على ربط الحد الادنى للاجر بالمستوى المعيشي للعائلة العراقية ومستوى خط الفقر وواقع الاجور ، فضلا عن ربط الحد الادنى للاجر بمستوى المؤهل وانتاجية العامل العراقي. وبين ان اللجنة توصلت الى مقترح للحد الادنى لاجر العامل بالاعتماد على الملاحظات والمقترحات التي قدمت من قبل اعضاء اللجنة باوراق عمل للخروج برؤية موحدة لمستويات الاجور بما يتلاءم والوضع الاقتصادي والمعيشي لشريحة العمال. يذكر ان لجنة تحديد الحد الادنى لأجور العمال التي تترأسها وزارة العمل والشؤون الاجتماعية كانت قد اوصت باعتماد مبلغ 250 الف دينار كحد ادنى لاجور العمال في القطاع الخاص بدلا من المبلغ السابق البالغ 120 الف دينار استنادا الى احكام المادة (46/البند ثانيا) من قانون العمل رقم (71) لسنة 1987 في اعتماد الحد الادنى لاجر العامل غير الماهر في القطاعات (الخاص والمختلط والتعاوني).

أرسلت بواسطة: أدارة الموقع | التاريخ: 14-02-2017 | الوقـت: 12:27:46 مساءا | قراءة : 1424 |

المواضيع المرتبطة بهذا المقال

2017-02-20 - العمل تبحث اشراك ابناء وعوائل الحشد الشعبي في الدورات التي تقيمها مراكز التدريب المهني
2017-02-15 - وزير العمل يوجه باجراء كشف على المباني والدوائر المتضررة العائدة للوزارة في المناطق المحررة
2017-02-13 - العمل تتبنى برامج لحل مشاكل الفقر والبطالة ضمن اهداف التنمية المستدامة
2017-02-12 - العمل : اللجان العليا ترد 148 طلب اعتراض وتؤيد شمول اكثر من 1500 باعانة الحماية الاجتماعية في بغداد
2017-02-12 - العمل تعلن اطلاق الاعانة الاجتماعية لاكثر من 7600 معترض من فئة الرجال
2017-02-08 - وزير العمل يستعرض لوزارة التنمية البريطانية خطط وبرامج الوزارة في رعاية الفئات الضعيفة واصلاح نظام الحماية الاجتماعية
2017-02-06 - وزير العمل والشؤون الاجتماعية المهندس محمد شياع السوداني يستقبل منتخب العراق للأيتام
2017-02-06 - وزير العمل يبحث مع المستشار العمالي في السفارة المصرية التعاون المشترك بين البلدين ومستحقات العمالة المصرية
2017-02-06 - وزير العمل يبحث دعم لجنة الحشد الشعبي في شركة مصافي الوسط
2017-02-05 - وزير العمل يبحث مع قائممقام قضاء بلد دعم مديرية العمل في صلاح الدين
التعليقات
اسمك الشخصي:
أضافة تعليق:
الكود الأمني:



Share
قائمة الخدمات





 

صفحة جديدة 1
Unsecure Version, License Has Expired